DAITETSU.CO.,LTD
株式会社ダイテツ
ステップアップイメージ
STEP UP IMAGE
株式会社ダイテツでは、新入社員の方や中途採用の方に向けた、ステップアップイメージをご紹介しております。
入社後の大まかな流れや、どのような制度があり利用できるのか知っていただければ幸いです。何かわからないことや、制度の不明点などがございましたら、ご応募の際にお気軽にご連絡下さい。
⼊社後のステップアップイメージ
採用時に、どの部門に興味があるのかしっかりとリスニングさせていただきます。その後、各部門に配属され業務にあたっていただきます。
入社後は、職長・部門長に付き添い仕事を覚えて行って頂く形になります。
当社では、入社後３ヶ月間は雇用試験期間とさせていただいております。しかし、雇用形態は正社員と同じ形態なのでご安心下さい。
３ヶ月が経った段階で、今後も当社で頑張っていただけるかの確認を取らせていただき、継続希望の方はそのまま試験期間を終了し、正社員として今後頑張っていただくかたちになります。継続を希望されない方はこのタイミングで退社していただくことが可能なので、合わないと思った方はこのタイミングでご相談下さい。
試験期間終了後は、そのまま職長の元で仕事を重ね、自分自身の判断や経験を活かしに業務にあたっていただきます。資格取得制度を利用し、様々な案件に携われるようになれば、職長に昇格し後身の育成に取り組んでいただく流れになります。
資格取得⽀援制度
共通の業務以外にも、さまざまな案件があります。仕事の幅を広げるためには、数々の資格が必要となってきます。職長や現場長になるためには各業務の知識が必要です。
資格の取得に関しては、会社全体でバックアップをしているので、資格取得に必要な講習費用も全て会社負担で取得していただけます。もちろん、取得講習の際は出社扱いになっており、通常の業務と同じ給与の支給を行います。
